Magazyn, który będą obsługiwali pracownicy, pracuje z chemią gospodarcza, a mianowicie proszki, mydła i środki czyszczące.
Adres i miasto pracy: 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki (40 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty wózkowego: Posiadanie prawa UDT (WJO 1 lub WJO 2)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na dowolnym wózku widłowym. Minimum 6 miesięcy
Język polski: Na poziomie zrozumienia. Poziom A1-A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26.48 netto/godz. Stawka dla studentów - 31.50 netto/godz
Premii nie ma. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca w cyklu, po 12 godzin (6-18/18-6)
• Cykl - 2 dni na dzień - 2 wolne - 2 dni na noc - 2 wolne
Średnia liczna godzin od 168-200 na miesiąc.
Przerwy - dwa po 25 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 400-500zl netto. Dodatkowo za swoje mieszkanie - 300zl netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: Od miejsca zamieszkania do pracy do 2km lub 25-30 minut pieszo. Można również przejechać kilka przystanków samodzielnie na własny koszt. Przystanki można wziąć od rekrutera lub koordynatora projektu podczas zakwaterowania i rozpoczęcia pracy.
Obowiązki pracownika:
Praca na wózkach widłowych czołowych. Wózki są elektryczne i gazowe.
• Owijanie palet z towarem i przemieszczanie ich po magazynie.
• 90% praca na wózku widłowym, nie fizyczna praca.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa tydzień. W firmie jest stołówka, w której można podgrzać swój obiad w mikrofalówce. Można również kupić pełny obiad do 10zl, zniżek na który nie ma.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - kask, kamizelka, spodnie i wygodne robocze buty.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 305
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.