Miasto pracy: Siechnice
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
łatwy proces - premie do 200 zł brutto
trudny proces - premie do 400 zł brutto
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168-240 godzin miesięcznie w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na papierosa.
Praca z elastycznym harmonogramem
Zakwaterowanie:
Dostępne za 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania dostępny jest autobus pracowniczy lub można dojechać komunikacją publiczną.
Obowiązki pracownika:
- kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki jako paczka. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Weryfikacja braków.
- sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie i przepakowywanie towarów. Załadunek i rozładunek. Praca z małymi materiałami.
- pracownicy mają bliski kontakt ze skanerem, komputerem i drukarką, na których wykonują najprostsze zadania.
Praca zarówno siedząca, jak i stojąca
Mężczyźni głównie prowadzą wózki widłowe i kompletują zamówienia ze skanerem. Towary różnych rozmiarów, od kubków po stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, jest ono przewożone na linię pakowania. Ponadto mężczyźni pracują na linii pakowania towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.