Pracownik/packager/montaż na produkcję okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien plastikowych, zlokalizowana w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miejsce pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki w pracy 350 zł brutto oraz za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto.
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe.
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w dwóch wariantach (12 godzin w działach okleinowania i logistyki, 8 godzin w innych działach).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 minut, przy 12-godzinnym 20 minut + 10 minut.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą 250 zł netto za media.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład jazdy autobusu z miejscowości Niepołomice, Nowa Huta, Płaza i Kraków.
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych towarów
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Ubrania robocze zapewnione bezpłatnie, w tym obuwie i odzież robocza
Dzwoń lub pisz na numer: +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 763





