Jesteśmy znaną, szybko rozwijającą się i ambitną FIRMĄ KOMPLEKSOWEJ OBSŁUGI TOWARÓW I PRZESYŁEK, która w tym roku świętuje swoją pierwszą dekadę na rynku!
Teraz my i nasz zespół jesteśmy silniejsi niż kiedykolwiek i z ufnością patrzymy w przyszłość. A teraz dążymy do przyciągnięcia nowego i ambitnego zespołu profesjonalistów, którzy są zdolni i gotowi nadążyć za czasem i ustanowić jeszcze szybsze tempo.
Jeśli jesteś energiczny i wydajny, zawsze przyzwyczajony do patrzenia poza i widzenia więcej niż główny nurt rynku, to zdecydowanie jesteśmy ZESPOŁEM, z którym poczujesz się komfortowo i zgodnie, a wszystko to dlatego, że nasze podstawowe zasady i cele są dokładnie identyczne z Twoimi:
Chętnie realizujemy potencjał i ambicje pracowników w osiąganiu celów osobistych i zespołowych.
Główną zasadą firmy w kształtowaniu motywacji finansowej jest dążenie do rozdzielenia możliwie jak największej części całkowitych zysków na każdego pracownika na zasadach partnerskich.
Biorąc pod uwagę "rynek kandydatów", firma dąży do spełnienia i przewyższania trendów poprzez rozwój i wdrażanie nowych modeli, zarówno w systemach finansowych, jak i podejściach zarządzania, z podstawowymi zasadami uczciwości, jasności i prostoty, a także przejrzystości i otwartości.
Firma z przyjemnością motywuje liderów działów/jednostek, gwarantując im uzgodnione premie na podstawie wyników ich podwładnych.
Firma jest otwarta i przejrzysta wobec swoich pracowników - wyniki działań są otwarte.
Jesteśmy zainteresowani rozwojem kariery pracowników - każdy z nas ma możliwość dążenia i ubiegania się o stanowisko menedżerskie w dziale/jednostce/firmie, zyskując szansę bezpośredniego wpływania na wyniki ogólne i swoje własne.
Dążąc do ambicji menedżerskich, pracownicy są wolni w wyborze kierunków i narzędzi, dostosowując je do celów i zasad firmy.
Profesjonalny i osobisty rozwój to kolejny z naszych korporacyjnych celów. Cieszymy się z pragnienia ludzi, aby być lepszymi niż wczoraj i wspieramy możliwości nauki i podnoszenia kwalifikacji.
Każdy z nas ma wolność wyboru komfortowego środowiska pracy, decydując między pracą w biurze, pełną pracą zdalną lub ich kombinacją.
Pracownikom zapewniamy sprzęt Apple i najnowsze produkty oprogramowania do wsparcia.
I wreszcie, kogo potrzebujemy dzisiaj:
makler czarterowy - strona właścicieli statków (coasters &/or handy+size) wsparcie i rozwój (Morze Czarne i Morze Śródziemne)
TO JEST CAŁKOWICIE ZDALNA ROLA!
Z NAMI MOŻESZ ZARABIĆ WYSTARCZAJĄCO, ABY POCZUĆ SIĘ WOLNYM
Uwaga! 5+ lat doświadczenia w maklerstwie czarterowym jest KONIECZNE!
Własna baza statków jest KONIECZNA!
CV na job@atriabrokers.com
Rodzaj pracy: Pełen etat
Wynagrodzenie: 2 000,00€ - 6 000,00€ miesięcznie
Doświadczenie:
Język:
wyświetleń: 92.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.