Organizujemy wizy pracownicze i loty. Menedżerowie naszej firmy w pełni towarzyszą Ci aż do zatrudnienia.
Bez znajomości języka!
Oferta pracy bezpłatna
Pracownicy do fabryki ryb 'Pelagia AS' w Bergenie,
Norwegia.
Fabryka ryb 'Pelagia AS' otwiera nabór na stanowiska: pracownicy ogólni do czyszczenia ryb, operatorzy krojenia, przetwarzania i filetowania ryb, operatorzy pakowania przed sprzedażą.
Wymagania: wszyscy nadają się: M/K/M+K, w wieku 18-60 lat.
Obowiązki w dziale czyszczenia ryb:
• Podawać ryby na przenośnik myjni;
• Usuwać łuski z ryb (częściowo zmechanizowane);
• Sprawdzać jakość ryby i usuwać uszkodzone.
Obowiązki w dziale krojenia i filetowania, przetwarzania ryb:
• Kroić i ciąć rybę na różne porcje;
• Usuwać głowę, kręgosłup, kości żebrowe, płetwy i wnętrzności z ryb;
• Na osobnej linii solić rybę.
Obowiązki pracowników linii pakowania:
• Pakować ryby do opakowań próżniowych, opakowań/v puszek/firmowych opakowań;
• Zamykacz puszek;
• Nalepiać firmowe etykiety;
• Oznaczać datę produkcji i pakowania, logotypy, kody;
• Rozkładać do skrzynek;
• Ładowacze zajmują się załadunkiem gotowych produktów.
Stawka dla operatorów czyszczenia i mycia ryb, sortowaczy ryb oraz pakowaczy: 16€/godz. + premia (65% do stawki za nadgodziny 18,15€/godz.), 4200-4926€/miesiąc + 300€ premia za jakość i wykonanie planu.
Stawka dla operatorów krojenia, filetowania oraz ładowaczy: 14€/godz. + 65% do stawki (za nadgodziny) - 19,8€/godz. 2400-3190€/miesiąc + 300€ premia za jakość i wykonanie planu.
Grafik:6/1; zmiany 8-godzinne, możliwe nadgodziny; miesięcznie 200-240 godzin.
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Na miejscu pomaga Ci nasz koordynator.
Organizujemy komisję lekarską oraz książeczkę sanitarną na miejscu.
Dostępność wolnych miejsc proszę sprawdzać u menedżera:
W razie pytań prosimy o kontakt pod numerem +49 176 86045589 (WhatsApp, Telegram) Nikita Zwiagin.
Wszystkie oferty od "Nowima DE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.