Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz, nasz menedżer cię skonsultuje:
+447392061865 - WhatsApp
+447919175706 - Telegram
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą JPRecruitmentLtd
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia;
- Licencja na zatrudnienie;
- Ponad 70 000 zatrudnionych klientów;
- Członkostwo w REC (Konfederacja Rekrutacji i Zatrudnienia)
Contact details:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
Zakwaterowanie zapewnione.
Pomagamy, konsultujemy i udzielamy wsparcia w uzyskaniu wizy.
Firma Zara zatrudnia pracowników do magazynów odzieży, obuwia i akcesoriów w Dubaju
Firma: Zara - znana marka odzieżowa, obuwnicza i akcesoriów, szuka nowych pracowników do pracy w swoich magazynach w Dubaju.
Wykształcenie i doświadczenie: Doświadczenie zawodowe i specjalne wykształcenie nie są wymagane.
Znajomość języka: Znajomość języka angielskiego nie jest obowiązkowa.
Umiejętności: Ważnymi cechami na tym stanowisku są umiejętność pracy w zespole, punktualność, odpowiedzialność i wytrzymałość fizyczna.
Obowiązki:
Kompletowanie i pakowanie zamówień internetowych.
Sortowanie i przepakowywanie zwróconych towarów.
Wprowadzanie danych o towarach za pomocą skanera i komputera.
Sprawdzanie obuwia lub odzieży pod kątem zgodności koloru, rozmiaru i modelu.
Praca jest nieskomplikowana i odbywa się w czystym pomieszczeniu, bez hałasu i nieprzyjemnych zapachów.
Wynagrodzenie:
Gwarantowane 21$ na godzinę (netto), co wynosi 3500-4000$ miesięcznie.
Jako bonus, codziennie zapewniany jest darmowy obiad, kawa i herbata.
Harmonogram pracy:
Tydzień pracy może składać się z 4 lub 5 dni.
Godziny pracy: od 8:00 do 18:00 lub od 8:00 do 16:00, a także pół dnia w sobotę.
Istnieje możliwość pracy dodatkowych godzin.
Praca stała, a nie sezonowa.
Zakwaterowanie:
Zapewniane jest zakwaterowanie z usługami komunalnymi, kosztującymi 200$ miesięcznie.
Zakwaterowanie wyposażone jest we wszystkie niezbędne udogodnienia, w tym kuchnię, łazienkę, pralkę, internet, mikrofalówkę, naczynia, poduszki i koce.
Pokoje mogą być zarówno dla dwóch osób, jak i indywidualne dla pary i z dziećmi.
Zakwaterowanie znajduje się blisko miejsca pracy.
Rejestracja:
Oficjalna rejestracja na podstawie umowy.
W razie choroby, wynagrodzenie chorobowe jest płacone przez firmę.
Zapewniane są nowe ubrania robocze.
Gwarancje:
Zawarcie oficjalnej umowy.
Płaca bez opóźnień.
Istnieje możliwość zorganizowanego transportu do miejsca pracy.
wyświetleń: 11.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.