Magazyn suplementów diety i odżywek Multi Powe
Telegram +447487446089: WhatsApp +447440348212 Viktor
Wymagania:
- · Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie do 60 roku życia
- · Szukamy uprzejmych, pracowitych, nie konfliktowych pracowników;
- · Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, ale jeśli w ogóle nie znasz języka, ważne jest chęć nauki w trakcie pracy. W zakładzie są opiekunowie rosyjsko/ukraińskojęzyczni
Obowiązki:
- · kompletacja zamówień ze skanerem;
- · pakowanie produktów;
- · sortowanie produktów;
- · naklejanie etykiet i kodów kreskowych;
- · kontrola jakości;
- · zapiekanie opakowań;
Wynagrodzenie:
- · 18,70 euro/godzina;
- · wynagrodzenie zależy od ilości przepracowanych godzin. Minimalnie 160 godzin miesięcznie;
- · wypłaty 10 i 25 dnia miesiąca - regularnie bez opóźnień;
Harmonogram pracy:
- · 5/2, dzień roboczy - zmiany 8-godzinne;
- · na życzenie można wziąć nadgodziny;
Zakwaterowanie:
- · zakład zapewnia hostel w odległości spaceru;
- możliwość zamieszkania z dziećmi w osobnym pokoju.
- · po 1-2 osoby w pokoju - media od 30 do 40 euro/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia);
- · jest prysznic, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wifi, sprzęt AGD, pralki;
- · pary małżeńskie mieszkają osobno;
Dodatkowe informacje:
- · Wyżywienie na własny koszt
- · Odzież robocza własna
- · Dokumenty przygotowuje przedsiębiorstwo;
- · Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy;
- · Po przyjeździe spotyka was koordynator - od razu zakwateruje i następnego dnia wyprowadzi do pracy - przeprowadza szkolenie na produkcji;
Telegram +447487446089: WhatsApp +447440348212 Viktor
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K





