Stanowisko pokojówka Pracownik do utrzymania czystości Miejsce pracy Gdańsk
Podstawowe informacje:
Stawka PIT2: 25 zl Stawka: 24 zl Stawka studenta: 28,10 zl Typ umowy Umowa zlecenia Okres próbny/szkolenie od razu pracują w parze z bardziej doświadczonym pracownikiem Bezpłatne śniadanie, obiady za 6 zł po wcześniejszym zamówieniu Dojazd od mieszkania do miejsca pracy po stronie pracownika, jeździ komunikacja miejska
Warunki pracy: Liczba godzin pracy w miesiącu 160 - 200 Grafik pracy (dni robocze, zmiany, przerwa) jeśli pokojówka to rozpoczynają 8.30-16.30-17.00 kończą w weekendy 18.00 ale to rzadko. 8-10 godzin pracy Dni wolne zależą od pracownika mogą być 5, 6 i 4 dni pracujące Główne obowiązki pracownika. Charakter i szczególne cechy pracy Pokoje: sprzątanie pokoju zgodnie ze standardami oraz przyległej powierzchni (korytarz przed pokojem, balkon, taras). Utrzymanie czystości w magazynie pracowniczym (z pościelą, chemikaliami). Ogólne: utrzymanie czystości miejsc ogólnodostępnych, korytarzy, toalet, magazynów, restauracji, strefy basenowej, sali zabaw, dostarczanie do pokoi zestawów pościeli i akcesoriów dla gości (łóżeczka, krzesła, wanny itp.). Wymagania Komunikatywny język polski Praca na długi okres (bez rotacji) Chęć do pracy, żeby byli mniej więcej zorganizowani i cokolwiek umieli robić. Osoby, które przychodzą i nie umieją używać odkurzacza, nie nadają się. Kategoria wiekowa 25-50 lat SZYBKO AKTYWNI (bo trzeba się wiele razy schylać) kobiety bez tipsów i z uśmiechem na twarzy Dodatkowe informacje (temperatura, strój roboczy) wydawany, obuwie sportowe lub czarne ciemne zamknięte obuwie po stronie pracownika Książeczka zdrowia / zaświadczenie lekarskie sanepid i OL +48797638484 Wiktoria
Wszystkie oferty od "Flambir 2024" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.