Pracownik/ pakowacz/ kontroler jakości w produkcji/ Nowa Sól/ Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Nieznajomość języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser - 23.41 netto/ godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 roku życia 28.10 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin w miesiącu. Zmienny dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za opłaty komunalne 350 zł netto. Dodatek do własnego mieszkania - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: w zasięgu chodzenia, do 4 km. Lub dojazd do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i niepokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów firmy. Praca bez limitów! W fabryce jest kilka oddziałów.
Oddział laser. Gotowe części po oddziale spawalniczym są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i konieczne jest ręczne oczyszczenie pilnikiem zbędnych części i zapakowanie ich do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu 3 dni roboczych. Zakład posiada stołówkę, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samemu.
Odzież robocza jest bezpłatna, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 222






