Pracownik fabryki drukarskiej
- 4400 zł (złotych)
- Polska (Opole)
- 22-07-2024
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opole).
Stawka:
25.50 zł netto - jeśli nie było nieobecności
24,50 zł netto; - jeśli więcej niż jedna nieobecność
dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto.
28,10 zł netto dla studentów;
Grafik pracy:
3 zmiany robocze 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin ;
grafik i dni wolne są zmienne.
Obowiązki:
- pakowanie produktów drukarskich
- montaż bobin za pomocą specjalnego podnośnika
- dolewanie farby
- kontrola jakości
Zakwaterowanie:
- 450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa odpoczynku);
- pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
- dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto.
- 180 godzin pracy miesięcznie
- darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy-200 zł potrącane z wynagrodzenia)
- zwracamy 125 zł za bilet na komunikację miejską (w przypadku zamieszkania na Piastów 1B);
- badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
- dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki;
- legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
- jeżeli pracownik zamieszkuje pod adresem (Krapkowice ul.Kusocińskiego 4) - 85 zł z wypłaty za dojazd;
- nieskomplikowana praca w spokojnym tempie;
- w przyszłości można nauczyć się obsługi maszyn drukarskich (minimalna znajomość obsługi komputera);
- możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 dniach roboczych);
- wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






