Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opole).
Stawka:
25.50 zł netto - jeśli nie było nieobecności
24,50 zł netto; - jeśli więcej niż jedna nieobecność
dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto.
28,10 zł netto dla studentów;
Grafik pracy:
3 zmiany robocze 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin ;
grafik i dni wolne są zmienne.
Obowiązki:
- pakowanie produktów drukarskich
- montaż bobin za pomocą specjalnego podnośnika
- dolewanie farby
- kontrola jakości
Zakwaterowanie:
- 450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa odpoczynku);
- pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
- dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto.
- 180 godzin pracy miesięcznie
- darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy-200 zł potrącane z wynagrodzenia)
- zwracamy 125 zł za bilet na komunikację miejską (w przypadku zamieszkania na Piastów 1B);
- badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
- dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki;
- legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
- jeżeli pracownik zamieszkuje pod adresem (Krapkowice ul.Kusocińskiego 4) - 85 zł z wypłaty za dojazd;
- nieskomplikowana praca w spokojnym tempie;
- w przyszłości można nauczyć się obsługi maszyn drukarskich (minimalna znajomość obsługi komputera);
- możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 dniach roboczych);
- wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.