Pracownik hotelu
- 2000 €
- Niemcy (Monachium)
- 28-10-2026
Szukamy pracowników do sprzątania pokoi w hotelu.
Możliwe również stanowiska: houseman i checker, pracownik kuchni oraz pracownik recepcji.
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 62 + Viber, Telegram (Marina)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie miesięczne:
☑ Sprzątanie - 1300-1600 euro; 55 000 - 68000 UAH; 1400-1720 $;
☑ Houseman, checker, kuchnia - 1600-1800 euro; 68 000-76 000; 1720-1940 $;
◈ Stawka za sprzątanie pokoi:
3,5-4 euro/pokój za średnie pokoje
5-7 euro/pokój za duże pokoje
◈ Stawka dla Housemana, Checkera oraz Pracownika kuchni:
10 euro netto/godzina.
◈ nie ma zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-180;
◈ zmiany dzienne po 8-10 godz.
◈ Grafik będzie ustalany na miejscu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie pokoi w hotelu. Można bez znajomości języka.
◈ Checker: Zameldowanie i wymeldowanie w hotelu. Pomoc gościom. Musi znać język angielski.
◈ Houseman: pracownik gospodarczy, albo z językiem, albo z doświadczeniem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 350 euro/miesiąc (potrącane z pensji);
◈ bardzo dobre warunki, mieszkanie w hotelu;
◈ zakwaterowanie po 2 osoby w luksusowych pokojach dwuosobowych;
◈ wszystkie niezbędne udogodnienia do życia i wypoczynku, Wi-Fi.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Jeśli w hotelu jest mało godzin, kandydaci są przenoszeni do pracy w innym.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Lokacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen, Poczdam, Moguncja, Kolonia, Monchengladbach, Saaale, Fürth, Düsseldorf, Lubeka, Karlsruhe, Essen, Konstancja, Kilonia, Rüsselsheim).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K





