Pracownik/Pakowacz na produkcję kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbas oraz pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (dodawanie przypraw, przypraw do mięsa)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów oraz dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
- Transport produktów do magazynu / z magazynu ręcznie oraz wózkiem paletowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Wynagrodzenie: 23 zł/godz. netto (bez braków) i 22,50 zł/godz. netto (jeśli są absencje bez uzasadnionego powodu); dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: Poniedziałek-Sobota na zmiany, 8 godzin. Mogą wystąpić pracujące soboty i niedziele (z powodu potrzeb produkcyjnych), wymagany dzień wolny
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO należy zabrać swoje pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do miejsca pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od pracodawcy
Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia). Czas wykonania książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 694
