Pracownik/ pakowacz na produkcję kiełbas/ Ostróda
- 4500 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Zatrudnienie w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbas i pakowania gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (dodawanie przypraw, przypraw do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek wysyłkowych
- Transport produktów do magazynu / z magazynu wózkiem i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowanie:
- Stawka: 23 zł/godz. netto (bez nieobecności) i 22,50 zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnionej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: Pon.-Sob. na zmiany, 8 godzin. Możliwe są pracujące soboty i niedziele (w zależności od potrzeb produkcyjnych), dzień wolny jest wymagany
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO należy zabrać swoją pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od firmy
Odzież robocza: wydawana za darmo
Temperatura +6+12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (wyliczane z pierwszej wypłaty). Czas wykonania karty sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 517
