Praca bez doświadczenia
- 800 $
- Kazachstan (Nur-Sułtan)
- 26-07-2024
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Praca onlineSzukamy energicznego kandydata, i nawet jeśli nie masz doświadczenia, nie martw się - jesteśmy gotowi nauczyć Cię wszystkiego, co niezbędne!
Wymagania:
1. Doświadczenie w obsłudze klienta jest mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym.
2. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
3. Umiejętność efektywnej pracy w zespole i rozwiązywania problemów.
4. Gotowość do nauki i rozwijania się w zakresie obsługi klienta.
Oferujemy:
1. Zarządzanie oparte na wzajemnym zaufaniu i odpowiedzialności.
2. Podejście lidera ukierunkowane na otwartą wymianę inicjatyw i wsparcie.
3. Możliwość pracy zdalnej (z domu).
4. Sprzyjającą i przyjazną atmosferę w zespole.
5. Konkurencyjne wynagrodzenie. Stawka + %
6. Terminowe wypłaty.
7. Możliwość pobierania zaliczek.
Obowiązki:
1. Optymalizacja wsparcia klientów od początku do końca.
2. Zapewnienie jasnej komunikacji i szybkie odpowiadanie na pytania klientów.
3. Aktywne zarządzanie przepływem jakościowych leadów, strategicznie rozwijając relacje z potencjalnymi klientami.
4. Wdrażanie strategii retencjonowania w celu utrzymania i rozszerzenia relacji z kluczowymi klientami.
5. Sporządzanie raportów.
6. Praca 8 godzin w jednej z proponowanych zmian * 3 zmiany do wyboru *
Jeśli jesteś gotowy pracować z przyjemnością i chcesz dołączyć do naszego udanego zespołu, prześlij swoje CV lub zostaw swoje dane kontaktowe, a my się z Tobą skontaktujemy @mariaaam_hr (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
