Miasto pracy: Mława
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godzina. Stawka dla pracowników do 26 lat - 28.10 netto/godzina
Premie Pracownik Miesiąca na linii produkcyjnej (700 zł brutto), Najlepsza linia miesiąca z pięciu (350 zł brutto).
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10 godzin, na 2 zmiany (6-14/14-22). Praca bez nocnych zmian! Zmiany pracowników zmieniają się co tydzień.
Przerwy - co 3 godziny. Pierwsza 20 minut, pozostałe po 10 minut.
Praca od PN do PT (W sobotę zawsze praca po 8 godzin)
Zakwaterowanie:
Zapewnia się za 410 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł netto.
Jak dojechać do pracy: zapewnia się darmowy autobus pracowniczy.
Obowiązki pracownika:
- kompletowanie części zamiennych telewizorów, kontrola jakości, sprawdzanie sprawności
- dostarczanie części zamiennych do linii montażowej i pakowanie gotowych produktów
- dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa od 3 do 5 dni po 8 godzin.
W zakładzie pracy znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Należy przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Informacje o mieście i co można robić:
W centrum miasta znajduje się duży park.
W odległości spacerowej od hostelu znajduje się duży kryty basen dostępny dla wszystkich chętnych (9 zł za godzinę).
3 km od miasta znajduje się jezioro z dużą strefą plażową.
W odległości spacerowej od hostelu jest las, w którym można zbierać grzyby lub po prostu spacerować.
Do Warszawy kursuje bezpośredni pociąg bez przesiadek (1 godzina 20 minut podróży i jesteś w centrum Warszawy).
Do Gdańska kursuje bezpośredni pociąg bez przesiadek (1 godzina 50 minut podróży i jesteś w centrum Gdańska).
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.