PRACOWNIK NA PRODUKCJI TELEWIZORÓW
Produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.
Adres i miasto pracy: ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski
Wymagania:
Płeć - Pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia, ale z gotowością do pracy w wysokim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 25,60 zł brutto /h.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2 zmiany (06-14/14-22). Są nadgodziny i praca w dni wolne!
Przerwy - 20 minut, przy pracy w nadgodziny - dodatkowe 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatnie. Nie ma dopłat za własne zakwaterowanie.
Jak dotrzeć do pracy: komunikacją miejską. Dojazd do pracy: bilet miesięczny w cenie 96 zł na wszystkie linie. Koszty nie są zwracane.
Ważne! Jeśli kandydatów zakwaterowano pod adresem Sikorskiego 48 (większość jest zakwaterowana tam), to od każdego pracownika będzie pobierana kaucja 50 zł za klucze, która zostanie zwrócona przy wyprowadzce i zwrocie klucza.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. W zakładzie jest 9 linii, na których z małych części stopniowo składany jest telewizor.
Dodatkowe informacje:
Przed rozpoczęciem pracy, kandydaci przechodzą szkolenie, po którym zdają testy manualne (przykręcanie części, włączenie/wyłączenie przycisku). Jeśli test nie zostanie zdany, można przejść do innych działów.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami. Jest możliwość zakupu obiadów dla pracowników kuchni po przystępnych cenach (7-8 zł obiad).
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
__________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
Wszystkie pytania kierować (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.