Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Miejsce pracy - miasto Bielsk Podlaski (170km od Ełk)
Zatrudnienie - miasto Ełk
Mężczyźni, kobiety do 55 lat
Stawka: 23-27,70 zł/h netto
200-220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie 450 zł
Przy posiadaniu biletu zwracamy koszt(do 120,00 zł po Polsce)
Premia 500 zł po przepracowaniu miesiąca
Zadania:
• 1. Zakład filetowania (zautomatyzowany) - wykładać pokrojone maszyną łososia na blachy.
Grafik:
I zmiana: 05:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 23:00
• 2. Przygotowanie ryby do wędzenia – wykładać ryby na wózki. Grafik:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
3. Zakład pakowania. Obróbka tuszy łososia na małe paski filetowe (maszyna). Pracownik pakuje produkt do pudełek.
Grafik: 5:00-15:00
• 4. Mycie zakładów karcherem. Grafik:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Sobota dzień pracy 8 godzin
Niedziela można pracować 6 godzin według życzenia
WAŻNE: brak pracy z nożem
Również mężczyzn mogą kierować do magazynu – rozpakowywanie, rozwożenie łososia po fabryce.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 23,00 zł/netto (bez absencji bez uzasadnionej przyczyny) oraz 22,00 zł/netto (jeśli są absencje) Studenci - 28,10 zł/godzinę netto.
• Grafik: Pon.-Sob. zmianowo, po 8 godzin plus mogą być dodatkowe godziny. Niedz. - według potrzeb produkcyjnych.
zmiana: 5:00-15:00 (zakład pakowania)
reszta:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwa zmiany 8 godzin - 30 minut, jeśli pracują dłużej jest dodatkowa przerwa.
• Zakwaterowanie: 450 zł. W pokoju 3-4 osoby
• Przy posiadaniu biletu zwracamy koszt (do 120,00 zł)
• Temperatura około 8 - 13°C
• Jest stołówka dla pracowników, szatnia, prysznice.
• Odzież robocza: wydawana codziennie na miejscu bezpłatnie
• Książeczka sanitarna: 350 zł z pensji
• Od studentów Cosinus miesięcznie odciągane jest 100 zł na ubezpieczenie
• Przy fabryce jest sklep firmowy – można kupić łososia w korzystnej cenie.
Wymagania:
• Chęć do pracy i umiejętność pracy w zespole
Wszystkie oferty od "SV_work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.