Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości w produkcji kosmetyków/Wołomin/Warszawa
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProducent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem.
Głównie fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
Język polski: nie wymagane
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (06:00-18:00, 18:00-06:00)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
Zapewnione zakwaterowanie (opłata od 450 do 500 zł w zależności od warunków)
Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł
Jak dostać się do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w pieszej dostępności od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w pudełka kartonowe
Kontrola gotowej produkcji
Oznakowanie pudełek kartonowych i oznakowanie produktów
Utrzymywanie pracy maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca łatwa, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (obuwie itp.)
Obowiązkowa odzież noszona przez każdego pracownika: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki, absolutny zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie zakładu dla pracowników jest stołówka z mikrofalówką i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba zabierać ze sobą.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne opcje pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 711
