Niemcy, Osnabrück
Montaż paneli słonecznych - 30
Wynagrodzenie (netto): 230 € / dzień, płatność za kilowat. Brygada trzyosobowa średnio wykonuje 14-16 kilowatów dziennie, 50€ za kilowat na dachy kryte dachówką, 30€ na płaskie dachy.
Grafik/okres pracy: Pn.-pt., od 08:00 do 17:00-18:00, sb. - w miarę potrzeby. Płatność za kilowat. Brygada trzyosobowa średnio wykonuje 14-16 kilowatów dziennie, cena 50€ za kilowat na dachy kryte dachówką, 30€ na płaskie dachy. Od 8 godzin/dzień.
Zakwaterowanie: Oferowane płatne: 400€/miesiąc. Zakwaterowanie dla 2-3 osób w pokoju. Dom lub mieszkanie.
Odzież robocza: Oferowana bezpłatnie. Jeśli pracownik nie przejedzie okresu próbnego w ciągu miesiąca, koszt odzieży roboczej - 350€ zostanie odliczony z wynagrodzenia.
Transport do pracy: Oferowany bezpłatnie. Samochód.
Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. W UE przy panelach słonecznych.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Rosyjski.
Wymagane dokumenty: Jeden z zespołu powinien mieć prawo jazdy kategorii B. Karta pobytu, paragraf 24.
Obowiązki:
Możliwe zespoły i pojedynczy pracownicy. Montaż paneli słonecznych na dachach: dachówka, płaskie dachy. Instalacja systemu bezpieczeństwa. Montaż konstrukcji. Układanie kabli. Montaż modułów. Trzeba poprowadzić kabel do miejsca lokalizacji inwertera. Wykonać pomiary i zrobić zdjęcia zabezpieczeń i konstrukcji, numeru seryjnego modułów, jak są ułożone kable, zdjęcia ogólne prac oraz wykonać pomiar napięcia.
Obecność koordynatora: Nie.
Wszystkie oferty od "BITRUD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.