Требуются водителя категории "B/C" и сотрудники склада в компанию DHL • Женева, Швейцария
- 5400 €
- Szwajcaria (Genewa)
Требуются водителя категории "B/C" и сотрудники склада в компанию DHL в г.Женева, Швейцария
Обязанности:
- Доставка грузов на склад DHL согласно заданным маршрутам и расписаниям.
- Погрузка и разгрузка товаров в соответствии с инструкциями безопасности.
- Соблюдение правил дорожного движения и транспортной безопасности.
- Ведение необходимой документации, включая отчеты о выполненных доставках и пробеге.
- Уход за транспортным средством и его техническое обслуживание.
Требования:
Для водителей:
- Водительские права категории B/C.
- Опыт работы в качестве водителей легковой машины/буса приветствуется.
- Знание основных норм и правил дорожного движения в странах ЕС/Шенген зоны.
- Готовность к работе в режиме многоразовых поездок и выполнению графика доставок.
Для сотрудников склада:
- Упаковка/cтикеровка/фасовка товара.
- Сортировка товара со сканером.
- Погрузка/загрузка товара.
- Расскладка товара по полкам.
- Проверка контроля качества упаковки товара.
- Сборка онлайн-интернет заказов.
- Работа со сканером/на ленте.
- Работа на погрузчике.
Условия:
- Заработная плата:
- для водителей: 5200-5500€/месяц;
- для сотрудников склада: 4800-5200€/месяц;
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
График работы:
- С понедельника по пятницу, суббота (по желанию), воскресение выходной.
- От 8 до 12 часов в день.
- В месяц до 160 до 240 часов.
Проживание:
- Предоставляется бесплатное проживание от работодателя для сотрудник.
- В комнате по 2 человека.
- Комнаты со всеми необходимыми для комфортного проживания условиями.
- Оплата расходов на комунальные платежи вычитывается из вашей зароботной платы.
- Место проживания находится в пешей доступности от места работы (до 1 км.)
По всем интересующиемся вопросам, звоните/пишите менеджеру: TELEGRAM (+44 7300 528521) WhatsApp (+44 7342 390791)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






