Praca dla mężczyzn na magazynie odzieży, zakwaterowanie bezpłatne
- 4500-6500 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 29-07-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPotrzebni mężczyźni do magazynu odzieży.
Doświadczenie zawodowe oraz znajomość języka polskiego nie są wymagane.
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki (30 km od Warszawy).
Umowa o pracę: Umowa o pracę z płatnym urlopem
Wynagrodzenie:
od 4400 zł brutto miesięcznie + 500 zł premii + 400 zł dodatek za własne zakwaterowanie + 300 zł dodatek za dojazd.
Harmonogram pracy:
8-10 godzin dziennie (10 godzin nie na stałe)
1 zmiana: 6:00 - 14:15
2 zmiana: 14:15 - 22:30
+ czasami może być zmiana nocna.
5-6 dni w tygodniu.
Soboty czasami mogą być pracujące!
Praca nie wymaga specjalnych umiejętności i doświadczenia, bez hałasów i zapachów, w komfortowym i nowoczesnym pomieszczeniu produkcyjnym.
Do obowiązków należy rozmieszczenie towaru na samym magazynie, załadunek, rozładunek towaru, praca ze skanerem.
Dodatkowe informacje:
- kompleksowy obiad dla pracowników kosztuje tylko 3,50 zł.
- bezpłatna herbata, kawa, woda na terenie przedsiębiorstwa;
- dokumenty do złożenia na kartę pobytu.
Zakwaterowanie: hostel zapewniamy bezpłatnie (dla par oddzielne pokoje)
Wszystkie niezbędne warunki dla Twojego komfortu (prysznic, kuchenka mikrofalowa, pralka, czajnik, naczynia).
Tylko zatrudnienie oficjalne;
Nasze wsparcie i pomoc w jakichkolwiek kwestiach przez cały okres współpracy!
Numer telefonu: +48507149478
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
