Monter konstrukcji stalowych
- 7000-9000 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaOpis oferty pracy: Monter mostów
Stanowisko: Monter mostów
Miejsce pracy: Radomsko
Wynagrodzenie: 30 złotych za godzinę
Opis firmy:
Najważniejsze obowiązki:
- Wykonywanie prac montażowych podczas wytwarzania mostów
- Montaż i instalacja tymczasowych i stałych konstrukcji mostów.
- Praca z różnymi narzędziami i sprzętem do montażu.
- Zapewnienie dokładności w wykonywaniu prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną
- Przeprowadzanie inspekcji i kontroli jakości zamontowanych konstrukcji.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na placu budowy.
Wymagania:
- Doświadczenie jako ślusarz-monter
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i projektów.
- Umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu montażowego.
- Wytrzymałość fizyczna i zdolność do pracy na wysokości.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Warunki pracy:
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Oferujemy:
- Stabilną i interesującą pracę w dużej firmie budowlanej.
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole.
- Szkolenia i treningi na koszt firmy.
Możliwość udziału w dużych i ważnych projektach.
Viber/WhatsApp: +48 798 216 055 Wiktoria
Proszę dołączyć do CV następujące oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
