Pracownik produkcji mięsnej
!!!oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
MIEJSCE PRACY: miasto KEDAINIAI, Litwa
Zapewniony jest transport pracowników do pracy w mieście KEDAINIAI (autobus zabiera według trasy). Firma "Krekenavos agrofirma" produkuje kiełbasy, wyroby surowo-dojrzewające, gotowe mięso
WYMAGANIA:
- M/K/pary w wieku 20-55 lat
- wiza LT, PLN/karta pobytu krajów UE/biometria/paszport/pesel/status UKR
- bez doświadczenia zawodowego, wszystkiego uczą - badania lekarskie przed pracą 30 euro
GRAFIK PRACY:
- pakowanie gotowych produktów: 2 rano/2 wieczór/2 dni wolne 8:00-15:00/15:00-00:00/8:00-18:00/18:00-03:00
- pakowanie gotowych wyrobów surowych: 2 rano/2 wieczór/2 dni wolne 8:00-15:00/15:00-00:00/8:00-18:00/18:00-03:00
- praca przy wykrawaniu produktów: 2 dni/3 noce/2 dni wolne-2 noce/3 dni/3 dni wolne 6:00-18:00/18:00-6:00
- przerwa na obiad 30 min. + 2 przerwy po 15 min
WYNAGRODZENIE:
- stawka 5 euro/godz netto
- dopłata za własne zakwaterowanie +0,5 euro/godz
Przewidywane wynagrodzenie miesięczne: 1100-1300 euro
OBOWIĄZKI:
- formowanie kiełbas, pakowanie, pakowanie produktów mięsnych. Waga opakowania do 15 kg - rozbiórka mięsa na części. Pakowanie do 25 kg
WARUNKI PRACY:
- pracownicy pracują na 3 procesach:
1) pakowanie gotowych produktów (praca przy linii, nie surowe wyroby)
2) praca przy wykrawaniu produktów (marynowane mięso, szaszłyki, praca przy linii)
3) praca przy wykrawaniu produktów (głównie wycinanie mięsa na grilla i szaszłyki)
WARUNKI PRACY:
- temperatura w hali +8 / +15
- odzież robocza, obuwie zapewnia pracodawca
PREMIE:
- obiady kompleksowe w zakładzie 0,50 euro
- podczas nocnych zmian + suchy prowiant od firmy
ZAKWATEROWANIE:
- zapewnione przez pracodawcę BEZPŁATNIE
- dla osób niepracujących (dzieci, starsi) 75 euro miesięcznie za osobę (odliczane od wynagrodzenia)
- dostępny bezpłatny autobus roboczy po mieście
DODATKOWO:
- wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu od 20 do 25 dnia
- możliwość zaliczek
Wszystkie oferty od "Oleksandra RBK GROUP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika