Wózkowy na magazyn logistyczny
- 6700 - 9000 zł (złotych)
- Polska (Piotrków Trybunalski)
Adres i miasto pracy: 97-300 Piotrków Trybunalski
Działalność firmy: Polski operator logistyczny z globalnymi możliwościami. Opierając się na transporcie samochodowym, morskim, lotniczym i kolejowym, usługach magazynowych, projektowym transporcie ładunków i usługach celnych, oferujemy naszym klientom rozwiązania, optymalnie dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Stanowisko: Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: od 6 miesięcy (Wysoki Magazyn WJO1).
Język polski: Język polski lub angielski na poziomie A2
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa Zlecenia
Stawka:
Dla UDT WJO1 – stawka 33,50 netto/godz. (po 30000 brutto, stawka będzie 32 netto/godz). Stawka dla studentów – 42,23 netto/godz.
Premie pracownikom – w pierwszym miesiącu każdy pracownik otrzymuje w formie bonusu 1000 złotych netto.
Aby otrzymać premię, należy przepracować cały miesiąc!
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 5-6 dni w tygodniu po 8-10 godzin (średnio 200 godzin miesięcznie). Również po uzgodnieniu z liderem w przedsiębiorstwie można brać nadgodziny.
Przerwy: jedna przerwa na papierosa i obiad
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania – 400 zł/miesięcznie z wynagrodzenia
Dopłata za własne mieszkanie: 300 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zakwaterowanie jest w zasięgu krótkiego spaceru. Nie ma dojazdu z własnego mieszkania (ale bardzo dogodne połączenie z Warszawą środkami pociągu.)
Obowiązki:
· Praca na wózku widłowym i inne różnorodne pomocne prace magazynowe.
· Rozładunek/załadunek towaru
· Zbieranie zamówień
· Utrzymywanie porządku w magazynie
Dodatkowe informacje:
Szkolenie – w pierwszy dzień roboczy
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, tj. buty i kamizelka.
Bel lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne opcje zatrudnienia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K






