Poznań, poszukujemy mężczyzn do produkcji papieru dekoracyjnego.
- 1300 $
- Polska (Poznań)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznPoznań‼️ Poszukujemy mężczyzn z przyjazdem 30.07-02.08. Wymagana znajomość języka polskiego na poziomie B1 (ważne).
➡️Do firmy zajmującej się produkcją papieru dekoracyjnego.
✅Adres pracy - ul. Wołkowyska 32, 61-132 Poznań
✅Wymagania:
Płeć kandydata - mężczyźni.
Wiek kandydata – do 50 lat.
Posiadanie uprawnień UDT będzie atutem.
Sumienność, oddanie pracy.
Komunikatywna znajomość języka polskiego (poziom A2).
Przyjmujemy obywateli Ukrainy i Białorusi.
✅Wynagrodzenie i typ umowy:
Rodzaj umowy o pracę – Umowa o prace.
‼️Stawka - 24,00 zł brutto + premia 600 zł brutto za brak nieobecności.
➕Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta.
Wypłata wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
✅Grafik pracy: 4 brygady 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Przerwa 15 min.
✅Zakwaterowanie bezpłatne‼️Dojazd do pracy transportem miejskim na koszt pracownika.
✅Obowiązki:
Praca przy produkcji przy maszynach. Obsługa, eksploatacja maszyn. Kontrola jakości gotowego produktu.
Na jednym procesie według procedury ważone są składniki i wsypywane do zbiorników, w następnym kontrolowany jest proces suszenia, na kolejnym pakowany jest gotowy produkt, a na ostatnim osoba przygotowuje papier do przetworzenia.
Kandydat z UDT dodatkowo dostarcza surowce na linię.
✅Dodatkowe informacje:
Badania lekarskie na koszt pracodawcy.
Odzież dostarczona przez pracodawcę.
Szkolenie nie trwa długo. Zapoznanie z pracą w pierwszym dniu.
Jest stołówka, gdzie można kupić kawę i herbatę, są także automaty z przekąskami.
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
