Operator wózka widłowego
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Częstochowa)
- 30-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiasto pracy: Radomsko
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 31,66 netto/godz. do 26 lat 39,22 netto/godz.
Grafik:
· 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22-06 / 06-14 / 14-22). W miesiącu od 168 godzin. Zmiany ustalane są tygodniowo, tydzień na trzeciej zmianie, tydzień na drugiej zmianie, tydzień na pierwszej zmianie - i tak w kółko. (Istnieje również możliwość pracy dodatkowe 4 godziny przed lub po zmianie, za zgodą kierownika na zakładzie)
Przerwa obiadowa 20 minut oraz dwie przerwy po 5 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony autobus pracowniczy.
Obowiązki pracownika:
- zbiórka komponentów zgodnie z przepisem na magazynie
- dostarczanie zebranych zgodnie z przepisem komponentów na linię
- rozłożenie dostarczonych komponentów na linii w przeznaczonych do tego miejscach
- wywóz na magazyn komponentów, które już nie są potrzebne
- sprzątanie magazynu, przestrzeganie systemu 5S, BHP.
Ważne jest posiadanie również prawa jazdy kategorii B, ponieważ na magazynie znajduje się różny sprzęt magazynowy (KANBAN, WÓZEK, PIESYK, ŻABKA).
Główna praca kierowcy KANBAN i kierowcy wózka widłowego:
Obecnie magazyn jest modernizowany i jego wysokość wynosi ponad 3 metry, dzięki czemu zbieranie komponentów zgodnie z przepisem stało się znacznie wygodniejsze i szybsze.
Praca 20% na wózku widłowym, 80% na KANBAN.
Normy jako takie nie istnieją, ale komponenty należy zawsze dostarczać na czas.
Dodatkowa informacja:
W zakładzie na halach są pokoje, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami. Jest też stołówka (czynna od 8 do 16), gdzie można kupić obiad od 11 do 15. Cena za taki obiad wynosi 20 zł i nie jest zwracana. Obiad można również przynieść własny i podgrzewać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
