Jest wiodącym operatorem w dziedzinie specjałistycznej logistyki kontraktowej dla handlu, odzieży, kosmetyków, luksusowych towarów, artykułów codziennego użytku i e-commerce.
Adres i miasto pracy: 66-340 Nowa Niedrzwica
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia, ale powinien być gotowy na pracę ze skanerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie za jakość pracy do 300zł. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu na 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6, 6-18, 14-02, 18-06). Praca po 12 godzin dziennie, ale z możliwością zmniejszenia do 8 godzin ze względu na potrzeby magazynu
Przerwy - 30 minut i 15 minut
Praca od poniedziałku do niedzieli, 5-6 dni w tygodniu (możliwa również praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapełnione, koszt 350 zł potrącany z wynagrodzenia, w Gorzów Wielkopolski. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: Zapewniony transport (przystanki Askana, Kaufland, Castorama). Dojazd 30-40 minut. Koszt dojazdu do pracy: 350zł pokrywane przez pracownika z wynagrodzenia.
Obowiązki pracownika:
Praca ze skanerem (ukraiński, rosyjski, polski), kompletacja zamówień i skanowanie kodów kreskowych. Obsługa wózków widłowych
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa od 3 do 5 dni na dziennych zmianach. Istnieje możliwość przeniesienia się do innego działu.
Na terenie zakładu znajduje się kantyna, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad trzeba przynosić własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, konkretnie koszulka, spodnie i wygodne buty do pracy. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 556
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.