Pracownik/Pakowacz/Zbieracz zamówień w magazynie/Wrocław
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie jest to elektronika, baterie, elektrolit, SRS itd.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik w magazynie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
- Nowa Wieś Wrocławska. 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, trzyzmianowy harmonogram (tydzień 7-15, tydzień 15-23, tydzień 23-7 i tak w kółko) - pracują tylko mężczyźni.
Przerwy - 20 minut i dwie po 15 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Jest zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dofinansowanie na własne mieszkanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewnione bezpłatnie, firmowymi autobusami. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia do pracy.
Obowiązki pracownika:
- Przygotowanie i pakowanie zamówień, praca ze skanerem przenośnym.
- Prace inwentaryzacyjne, zarządzanie zapasami magazynowymi.
- Kontrola porządku w magazynie, przygotowanie i kontrola właściwego przechowywania towarów.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na zupę to 1zł, drugie danie za 3zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własne ubrania, firma zapewnia bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń pod numer +38 066 872 47 94 i przeprowadzimy pełną konsultację w sprawach zatrudnienia i pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 316






