Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja Samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w przedsiębiorstwie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380zł brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co drugą wypłatę, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Podstawowy - 4-brygadowy harmonogram pracy, 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy też harmonogram 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Oferowane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Koszt dojazdu do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentują i opowiadają o pracy. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad trzeba przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza dostarczona bezpłatnie, w tym gogle, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inne opcje pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 135






