Duży magazyn sprzętu AGD w Mławie zaprasza do pracy operatorów wózków widłowych z UDT (niski magazyn).
Rodzaj umowy
umowa cywilnoprawna - Umowa zlecenie.
Wykonywana praca
załadunek i rozładunek produktów;
obsługa wózka widłowego;
przemieszczanie towarów, sprzętu i innych materiałów;
praca z dokumentacją;
zapewnienie przechowywania produktów zgodnie z ustalonymi normami i zasadami.
Wymagania
posiadanie certyfikatu do obsługi wózka widłowego (UDT);
umiejętność pracy z dokumentacją magazynową;
odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole;
gotowość do intensywnej pracy.
Harmonogram pracy
2 zmiany od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00; od poniedziałku do piątku, 1-2 robocze soboty; przy 8-godzinnej zmianie - 1 przerwa 20 min, przy 12-godzinnej zmianie - 2 przerwy po 20 min.; 180-220 godz./mies. Możliwość pracy powyżej normy.
Wynagrodzenie
Stawka na godzinę 25,71 zł netto. Miesięcznie 4628 - 5656 zł netto.
Dla studentów do 26 lat: stawka na godzinę 31,84 zł netto. Miesięcznie 5730 - 7000 zł netto.
Zakwaterowanie
Zaleca się samodzielne rozwiązanie kwestii zakwaterowania. W razie potrzeby zakwaterowanie zapewnione w mieszkaniu firmowym, koszt 650 zł miesięcznie (potrącany z wynagrodzenia). Przy zakwaterowaniu kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która jest zwracana po 30 przepracowanych dniach.
Dodatkowe korzyści z pracy u nas
Na terenie miasta bezpłatny dowóz do miejsca pracy autobusem.
Pracownikom mieszkającym poza Mławą przysługuje zwrot kosztów w wysokości 50% kosztu miesięcznego biletu. Istnieje również możliwość zwrotu kosztów paliwa w przypadku grupowych przejazdów własnym transportem (ustalane indywidualnie).
Ubezpieczenie i bezpłatna opieka medyczna.
Wydawane są buty robocze i kamizelki.
Opłacane jest wystawienie książeczki zdrowia.
Wszystkie oferty od "Anna_JobP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.