Adres i miasto pracy: 97-300 Piotrków Trybunalski
Działalność firmy: Polski operator logistyczny z globalnymi możliwościami. Opierając się na transporcie samochodowym, morskim, lotniczym i kolejowym, usługach magazynowych, ładunkach projektowych i usługach celnych, oferujemy naszym klientom rozwiązania, optymalnie dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Stanowisko: Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie: od 6 miesięcy (Wysoki Magazyn WJO1).
Język polski: Język polski lub język angielski na poziomie zrozumienia A2
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa zlecenia
Stawka:
Dla UDT WJO1 – stawka 33,50 netto/godz (po 30000 brutto, stawka będzie 32 netto/godz). Stawka dla studentów – 42,23 netto/godz.
Premie pracownikom – w pierwszym miesiącu każdy pracownik otrzymuje w formie bonusu 1000 zł netto.
Aby otrzymać premię – trzeba przepracować cały miesiąc!
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany: 5-6 dni w tygodniu po 8-10 godzin (średnio 200 godzin miesięcznie). Również po uzgodnieniu z liderem na zakładzie można brać nadgodziny.
Przerwy: 1 przerwa na papierosa i obiad
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania – 400 zł/mies z wynagrodzenia
Dopłata za własne mieszkanie: 300 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: mieszkanie znajduje się w odległości spaceru. Dojazdu z własnego mieszkania nie ma (ale bardzo dogodne połączenie z Warszawą środkami pociągowymi).
Obowiązki:
· Praca na wózku widłowym i inna różnorodna pomoc przy pracach magazynowych.
· Rozładunek/załadunek towarów
· Kompletacja zamówień
· Utrzymywanie porządku na magazynie
Dodatkowe informacje:
Szkolenie – w pierwszy dzień pracy
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie buty i kamizelka.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.