Pracownik/pakowacz odzieży markowej/Psary/Katowice
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMagazyn-sklep z markową odzieżą i akcesoriami.
Adres i miasto pracy: 42-512 Psary (20 km od Katowic)
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Pensja do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2-3 zmiany (07-15 / 15-23 / 23-07) (07-19 / 19-07) Dni wolne pływające. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin - 1 - 20 minut. Przy zmianie 12 godzin - 2 po 20 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie
Zapewniane za darmo w Bytomiu, ale z opłatą za media 350-450 zł netto (w zależności od warunków mieszkaniowych).
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych (dla studentów bez dopłaty)
Jak dotrzeć do pracy: autobusem, który zapewnia pracodawca. W Bytomiu przystanek w centrum miasta na dworcu autobusowym, od naszego mieszkania do przystanku 500 m, przystanki w mieście Chorzów, Katowice
Obowiązki pracownika:
Praca polega na kompletacji zamówień towarów z użyciem skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotów towarów, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, zdejmowanie klipsów zabezpieczających (klipsów).
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza zapewniana za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy dla Ciebie inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 687
