Pracownik/magazynier/pakowacz na magazyn części samochodowych/Sosnowiec/Katowice
- 4000 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyStanowisko: Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Sosnowiec (7 km od Katowic)
Zatrudnienie w Gliwicach
Obowiązki: praca w magazynie części samochodowych (naklejanie kodów kreskowych na części, na kartonowe pudełka, prace pomocnicze w magazynie, kompletacja towarów). Praca za pomocą skanera, uczą obowiązków. Kontrola jakości wizualna, suma asortymentu.
Warunki pracy - praca w ciepłej hali, bez szkodliwych czynników.
Rodzaj umowy: umowa zlecenie;
Wynagrodzenie: 28.10 zł brutto na godzinę (dla osób poniżej 26 roku życia stawka o 1 zł wyższa);
Premia: do 200 zł brutto za efektywność pracy;
Dla studentów stawka wynosi 27.70 netto! Studenci zarabiają 5000-6500 zł/mies. "na czysto"
Zakwaterowanie: 800 zł/mies., to mieszkania, ze wszystkimi wygodami, przed rozpoczęciem pracy opłata 25 zł/dzień (jeśli zamieszkasz szybciej)
Jest rekompensata za własne mieszkanie - 1,5 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Harmonogram pracy: praca w 3 zmiany - praca po 8, 10 lub 12 godzin (według twojego wyboru) od poniedziałku do piątku, robocze soboty i niedziele - dla chętnych. Planowana liczba godzin 220-250 i więcej!
Dojazd do pracy: we własnym zakresie, komunikacją miejską.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub pomożemy znaleźć inne zatrudnienie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
