Minimalne wymagania:
Wiek: od 21 lat
Kandydaci muszą mieć czteroletnie doświadczenie zawodowe co najmniej w jednej z następujących dziedzin: wojskowa, morska, lotnicza, policyjna lub hotelowa ochrona
Doświadczenie w zapewnianiu bezpieczeństwa fizycznego ze szczególnym uwzględnieniem kontroli dostępu, metod weryfikacji bezpieczeństwa, pracy ze sprzętem kontroli bezpieczeństwa i zdolności do nauki (rentgen, wykrywacz metali, wykrywanie materiałów wybuchowych/narkotyków)
Zdolność do pracy w środowisku wielonarodowym
Umiejętności organizacyjne w połączeniu z umiejętnością pisania i podstawową znajomością komputerów.
Kontrakt: 6-8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Szczegóły oferty:
Wynagrodzenie: stała pensja na podstawie umowy
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kajuta dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty zatrudnienia: Koszty uzyskania paszportu marynarza i certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa, przeprowadzenia badań lekarskich, uzyskania niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku linii wycieczkowej.
Obowiązki służbowe:
Zna Program zarządzania bezpieczeństwem i jakością, w tym obowiązki związane z Planem działania w sytuacjach awaryjnych.
Musi pełnić dzienną/nocną ochronę i prowadzić dziennik działań w godzinach nocnych do przedstawienia pracownikowi służby bezpieczeństwa.
Zapoznaje się ze wszystkimi obowiązkami dotyczącymi obchodu i bezpieczeństwa w strefie trapowej.
Może być pierwszą osobą, która przybędzie na miejsce zdarzenia lub pożaru, gdzie będzie musiała ocenić sytuację i podjąć odpowiednie działania, dopóki nie przybędzie pomoc.
W przypadku alarmu pożarowego, ochroniarz natychmiast udaje się na miejsce alarmu. Musi natychmiast zgłosić oficerowi dyżurnemu na mostku i innemu zainteresowanemu pracownikowi o każdym incydencie.
Zawsze musi być gotowy do podjęcia działań awaryjnych w każdej sytuacji. Kontakt przez WhatsApp +371 28 271 923
Wszystkie oferty od "Морские Кадры" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.