Minimalne wymagania:
Wiek: od 21 roku
Minimum trzy lata doświadczenia jako magazynier w wysokiej klasy hotelu lub w porównywalnej firmie zajmującej się przechowywaniem dużej ilości towarów
Znajomość komputera, biegła znajomość aplikacji Microsoft Office.
Kontrakt: 8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o wakacie:
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z kontraktem
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: wygodna kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty przy zatrudnieniu: wyrabianie paszportu marynarza i certyfikatów BHP, przejście badania lekarskiego, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku statku.
Zadania zawodowe:
Odpowiada za pomoc kierownikowi magazynu w zakresie bezpiecznego przechowywania i wydawania produktów spożywczych.
Odpowiada za pomoc kierownikowi magazynu w utrzymaniu czystości wszystkich magazynów żywności zgodnie z zasadami i wytycznymi USPH.
Uczestniczy w procesie załadunku i przechowywania wszystkich dostarczanych na statek produktów spożywczych.
Zapewnia segregację towarów na podstawie list dostarczonych przez kierownika magazynu.
Odpowiada za kontrolę właściwych temperatur we wszystkich pomieszczeniach magazynowych produktów spożywczych.
Odpowiada za informowanie kierownika magazynu o uszkodzeniach i złamanych przedmiotach.
Odpowiada za podejmowanie niezbędnych środków ostrożności, aby uniknąć obrażeń ciała i/lub uszkodzenia mienia firmowego przy użyciu materiałów chemicznych i czyszczących.
W razie pytań prosimy o kontakt, WhatsApp +37256343325 Alina
Wszystkie oferty od "MP-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.