Adres i miasto pracy: 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent systemów wydechowych w branży motoryzacyjnej
Stanowisko: Operator maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez języka polskiego
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowo 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne. Ponadto, tym, którzy pracują w sobotę, przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym momencie. Zaliczki nie są udzielane!
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Średnie miesięczne wynagrodzenie - od 4000 zł
Harmonogram pracy
Zmiany: Co najmniej 168 godzin miesięcznie, 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłat za własne mieszkanie brak
Dojazd do pracy: transportem publicznym
Obowiązki: Eksploatacja sprzętu produkcyjnego,
Kontrola jakości gotowego produktu,
Zadbaj o należyty stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zlecanych przez przełożonego.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia papierosów
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można zamówić gotowy obiad do 20 zł.
Ubranie robocze zapewnione bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.