Pracownik/operator maszyn w produkcji samochodowej/Rybnik/umowa o pracę
- 4300 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Adres i miasto pracy: 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent systemów wydechowych w branży motoryzacyjnej
Stanowisko: Operator maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez języka polskiego
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowo 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne. Ponadto, tym, którzy pracują w sobotę, przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym momencie. Zaliczki nie są udzielane!
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Średnie miesięczne wynagrodzenie - od 4000 zł
Harmonogram pracy
Zmiany: Co najmniej 168 godzin miesięcznie, 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłat za własne mieszkanie brak
Dojazd do pracy: transportem publicznym
Obowiązki: Eksploatacja sprzętu produkcyjnego,
Kontrola jakości gotowego produktu,
Zadbaj o należyty stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zlecanych przez przełożonego.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia papierosów
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można zamówić gotowy obiad do 20 zł.
Ubranie robocze zapewnione bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K






