Pakowacz/Sortowacz owoców i warzyw/Semiawice
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Województwo Podlaskie)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPRACOWNIK DO SORTOWANIA I PAKOWANIA WARZYW I OWOCÓW
Miejsce pracy: Semiawice
Wynagrodzenie:
22,00 zł/godz., 22,81 zł/godz. (do 26 lat). 28,10 zł/godz. (student)
Harmonogram pracy:
Praca na dwie zmiany po 12 godzin, od 6:00 do 18:00, od 18:00 do 6:00, 5-6 dni w tygodniu, przerwy płatne
Zakwaterowanie:
400 zł/mies. Komfortowe mieszkania (domy) ze wszystkimi udogodnieniami (WI-FI, kuchnia, łazienka, pralka, lodówka, poduszka, koc itp.). Zakwaterowanie po 3-4 osoby w pokoju.
Warunki pracy:
Temperatura na hali od –4°C do +15°C zależnie od procesu.
Przewidziane trzy przerwy po 15 min i jedna przerwa 30 min.
Odzież robocza i obuwie na ciepło udostępniane są bezpłatnie przez zakład.
W przypadku posiadania polskiego prawa UDT dodatkowa opłata +300 zł (netto - na rękę) do wynagrodzenia.
W zakładzie jest stołówka, zapewniony jest bezpłatny gorący obiad.
Obowiązki:
Sortowanie produktów
Pakowanie produktów do pudełek lub worków foliowych
Paletowanie wyrobów gotowych
Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
Wykonywanie innych procesów związanych z produkcją
Wymagania:
Chęć do nauki i pracy
Brak szkodliwych nawyków
Sumienne wykonywanie swoich obowiązków
Odpowiedzialne podejście do pracy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
