Pakowacz na magazynie logistycznym/Natolin/Warszawa
- 4400 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Magazyn sklepów internetowych, w którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: 05-825 Natolin
Stanowisko: Pakowacz na magazynie logistycznym
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonów/komputerów
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godz
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od PN do PT (możliwa również praca w weekendy i święta przy dużym obciążeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut łącznie.
Zakwaterowanie:
Zapewniane jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dodatek na własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przenoszenie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów. Kompletowanie zamówień. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub przedstawimy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 770






