Producent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem.
Fabryka produkuje głównie kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: niewymagane
Język polski: niewymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (od 6:00 do 18:00, od 18:00 do 6:00)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin w miesiącu
Mieszkanie:
Zapewnione zakwaterowanie (opłata od 450 złotych do 500 złotych w zależności od warunków zakwaterowania)
Dopłata za swoje mieszkanie - 250 złotych
Jak dostać się do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości do 35 minut pieszo od hostelu
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie do kartonów
Kontrola gotowych produktów
Oznakowanie kartonów i produktów
Utrzymanie pracy maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca łatwa, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (buty itp.)
Obowiązkowe ubranie, które nosi każdy pracownik: fartuch, czepka na głowę, rękawiczki, absolutny zakaz biżuterii.
Na terenie zakładu jest stołówka dla pracowników z mikrofalą i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba przynosić ze sobą.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 789
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.