Miejsce pracy - miasto Bielsk Podlaski (170 km od Ełk)
Umowa - miasto Ełk
Mężczyźni, kobiety do 55 lat
Stawka: 23,00 - 28,10 zł/godz. netto
Przepracowane godziny w miesiącu - 200-220
Zakwaterowanie 450 zł
W przypadku posiadania biletu zwracamy koszt (do 120,00 zł po Polsce)
Premia 500 zł po przepracowaniu miesiąca
Zadania:
• Hala filetowania - wykładać pokrojone maszyną łososie na tace. Grafik:
I zmiana: 05:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 23:00
• 2. Przygotowanie ryb do wędzenia - wykładać ryby na wózki. Grafik:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
• 3. Hala pakowania - rozdzielać tusze łososia na małe filety (maszyna). Pracownik pakuje produkty w pudełka.
Grafik: 5:00-15:00
• 4. Mycie hal przy użyciu myjki wysokociśnieniowej. Grafik:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Sobota dzień pracy 8 godzin
Niedziela można pracować 6 godzin opcjonalnie
WAŻNE: brak pracy z nożem
Również mężczyźni mogą być umieszczani na magazynie - rozpakowywanie, rozwożenie łososia po fabryce
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 23,00 zł/godz. netto (bez nieobecności) i 22,00 zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez usprawiedliwienia) Studenci - 28,10 zł/godz. netto.
• Grafik: Pn.-Sb. zmianowo, 8 godzin plus mogą być dodatkowe godziny w miarę potrzeby. Nd. - w zależności od potrzeb produkcyjnych.
Przerwa na 8-godzinną zmianę - 30 minut, powyżej dodatkowa przerwa.
• Zakwaterowanie: 450 zł. W pokoju 3-4 osoby
•W przypadku posiadania biletu zwracamy koszt (do 120,00 zł)
• Temperatura około 8-13°C
• Jest stołówka dla pracowników, szatnia, prysznice.
• Odzież robocza: wydawana codziennie na miejscu bezpłatnie
• Książeczka sanitarna i badania lekarskie: 350 zł z wypłaty
• Od studentów Cosinus pobiera się 100 zł miesięcznie na ubezpieczenie
• Przy fabryce jest sklep firmowy - można kupić łososia w korzystnych cenach.
Wymagania:
• Chęć do pracy i umiejętność pracy w zespole
Wszystkie oferty od "Work_in_Europa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.