Pracownik magazynu
- 2000 $
- Polska (Goleniów)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyZnany sklep internetowy z odzieżą i akcesoriami zaprasza pakowaczy zamówień do magazynu w mieście Goleniów.
Rodzaj umowy
umowa cywilnoprawna - Umowa zlecenie.
Wykonywana praca
pakowanie, sortowanie i kontrola jakości towarów (odzież, obuwie, biżuteria);
kompletowanie towaru i przygotowanie do wysyłki;
utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wymagania
wystarczy chęć i gotowość do pracy zmianowej.
Harmonogram pracy
2 zmiany, praca: od 6:00 do 16:00, od 16:00 do 00:00. Zmiany zmieniają się co 5 dni, na przemian z 2 dniami wolnymi (wg harmonogramu: 5 dni pracy – 2 dni wolne). W zmianie 12-godzinnej przerwa 40 min. W czasie upałów do przerwy dodawane jest +10 minut. Od 168 godzin miesięcznie.
Płatność
Stawka godzinowa 22,69 zł netto. Plus premie. Miesięcznie 3810 - 4990 zł netto.
Dla studentów do 26 lat: stawka godzinowa 28,10 zł netto. Miesięcznie 4720 - 6180 zł netto.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie w komfortowym hotelu, w pokoju po 4 osoby; dla par przewidziane oddzielne pokoje; łazienka i natrysk na 2 pokoje. Dobrze rozwinięta infrastruktura, w tym komunikacja publiczna. Koszt: 650 zł. (dla wygody ta kwota jest potrącana z wynagrodzenia). Przy zakwaterowaniu kandydat zobowiązany jest do wpłaty kaucji w wysokości 200 zł, która zwracana jest po 30 przepracowanych dniach.
Organizowany jest bezpłatny transport pracowników do miejsca pracy w mieście Goleniów.
Dodatkowe informacje
3 razy w tygodniu bezpłatne owocowe przekąski;
dodatkowe +9 zł/dzień na posiłki;
Konieczne jest posiadanie własnej odzieży: czarne legginsy lub spodnie (najlepiej bez kieszeni). Niezbędne jest posiadanie wygodnego obuwia z zamkniętym noskiem.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
