Срочно ищем работников на Ферму "Farm Ltd" в Англии!
- 4100 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza- Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Требуются сборщики, фасовщики, разнорабочие на фермерское предприятие Great Cheveney Farm Ltd по рабочей визе TR5. Бесплатно поможем получить авиабилеты, страховку, и собрать все документы для получения рабочей визы формата TR5. Так же сопровождаем к месту работы.
Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары
- Возраст от 18 до 65 лет
- Хорошая физическая подготовка, соблюдение режима работы, внимательность, трудолюбивость, и желание работать.
- Отсутствие тяжелых проблем со здоровьем.
- Где работать?
- Требуются работники на сбор клубники, малины, ежевики, яблок, цветов, хмеля, томатов, броколли, грибов, капусты
- Фермерское хозяйство
- Работа на фабрике, линия упаковки фруктов и овощей
- Полевые работы
- Условия работы:
- Рабочие смены: 40-60 рабочих часов в неделю, 5-6 дней в неделю, переработки оплачиваются
- Жилье предоставляется (семейные пары живут отдельно)
- Бесплатное питание 2 раза в день
- Заработная плата выплачивается каждые две недели
- Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождениеДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
