Pracownik magazynu odzieży
- 8400 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
- 02-08-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie na minimum 3 miesiące.
Zadania:
- sortowanie i pakowanie odzieży
- usuwanie magnetycznych klipsów
- sortowanie odzieży po zwrocie
- praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu
- kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29.10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28.10 zł/godz. netto.
Od 4-tego miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
Dotyczy wszystkich pracowników. Do stażu wlicza się również praca z innych agencji magazynowych.
Premie od wykonania norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3-ech miesiącach pracy za zgodą kierownika.
Grafik (12 godzin): Pn.-Sb. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Grafik (10 godzin): Pn.-Sb. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Grafik (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Średni czas pracy w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Zakwaterowanie znajduje się 40-15 minut jazdy od miejsca pracy.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełen przepracowany miesiąc.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy w swojej odzieży.
Warunki w firmie: dofinansowanie na napoje. Przerwa - 30 min. Palenie tylko w palarni, podczas przerw
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
