Zbiór borówki
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
- 02-08-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy: Turkowice (25 km od granicy z Ukrainą).
Transport z Tyszowce do Turkowic może być zorganizowany na żądanie - trzeba wsiąść do autobusu do Tyszowce - o 16:40 z Lublina.
Obowiązki:
Zbiór borówki do koszyka.
Norma 45 kg/dzień
Drzewa rosną jedno obok drugiego.
Wynagrodzenie i premie:
Stawka netto: od 3,50 do 5,00 za 1 kg zmienia się w zależności od liczby owoców na krzaku.
Im więcej owoców i jeśli są duże, najniższy taryfa - 3,50.
Informacje o taryfie na borówki są dostarczane przed rozpoczęciem zbiorów.
Harmonogram pracy:
Praca 10 godzin dziennie.
Praca 6 dni w tygodniu.
Przerwa 30 minut.
Około 240 godzin miesięcznie.
Można wziąć dodatkowy dzień, pracować w niedzielę dobrowolnie (8:00-14:00). Wtedy zakwaterowanie za darmo, nawet bez normy.
Zakwaterowanie i dojazd:
Będziesz mieszkać w domach modułowych na terenie firmy (Turkowice).
Pokoje są przeznaczone dla 4 osób ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami (WiFi, pościel, naczynia, kuchenka indukcyjna).
Od zakwaterowania do pracy 100-250 metrów.
Zakwaterowanie 10 zł za dzień, ale przy spełnieniu normy na dzień - zakwaterowanie darmowe.
Niedziela - koszt zakwaterowania wynosi 10 zł. W przypadku dobrowolnej pracy w niedzielę kontener za darmo nawet bez normy.
2 razy w tygodniu pracowników autobusem dowożą do sklepów.
W deszczowy dzień lub w przypadku choroby zakwaterowanie jest darmowe.
Oficjalne zatrudnienie na Umowa zlecenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
