Wiek: od 21 roku
🧬 Obowiązki:
Przygotowanie/konfiguracja sprzętu drukującego przed rozpoczęciem pracy (papier, farby).
Zapoznanie się z zadaniem technicznym i przygotowanie makiet.
Drukowanie i przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pasażerów (broszury, ulotki, programy wydarzeń, produkty pamiątkowe), cięcie, klejenie, laminowanie, pakowanie, itp.
Kontrola jakości na każdym etapie, w tym staranna obsługa wadliwych wydruków i terminowe korekty.
Obsługa techniczna sprzętu drukarskiego, w tym drukarek i maszyn do druku offsetowego.
Współpraca z programami wydarzeń, zapewnienie materiałów drukowanych z uwzględnieniem tematyki i stylu, formatu rejsu.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram dostosowany do specyfiki rejsów, 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu na kontrakt od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w poligrafii co najmniej jeden rok pracy. Doświadczenie w branży turystycznej będzie dodatkowym atutem.
Znajomość różnych programów do tworzenia makiet, oprogramowanie biurowe.
Doświadczenie w obsłudze i naprawie sprzętu drukarskiego, w tym drukarek i maszyn do druku offsetowego.
Szybka reakcja i odporność na stres. Zdolność do efektywnej pracy w warunkach wysokiego obciążenia, terminów, harmonogramów.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2350 $/mc i system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Darmowe zakwaterowanie w komfortowych kabinach i wyżywienie na pokładzie liniowca.
Dodatkowe nagrody i premie za udział w projektach twórczych na pokładzie.
Awans zawodowy i rozwój w branży rejsowej.
💡Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i pomóż tworzyć unikalne dzieła poligraficzne, wypełniając wspomnienia naszych pasażerów niezapomnianymi chwilami.
📲 W sprawie zatrudnienia prosimy kontaktować się:
WhatsApp +37256037542 Alina
Wszystkie oferty od "MP-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.