Wiek: od 21 roku
🧬 Obowiązki:
Zapewnienie wysokiej jakości prania, prasowania bielizny dla pasażerów i załogi.
Oznaczanie, sortowanie i pakowanie bielizny/rzeczy członków załogi i wypoczywających. Przygotowanie i wydawanie bielizny zgodnie z harmonogramem i wymaganiami.
Utrzymanie czystości w pralni oraz regularne konserwowanie sprzętu pralniczego.
Inwentaryzacja i kontrola zapasów, resztek środków piorących i terminowe zamawianie niezbędnych materiałów.
Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i norm higienicznych.
🕘 Grafik pracy:
Elastyczny grafik, dostosowany do specyfiki rejsu: 8-10 godzinny dzień roboczy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu na umowę od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Doświadczenie w pracy w zakresie prania i prasowania bielizny, preferowane na statkach wycieczkowych lub w branży hotelarskiej.
Umiejętność efektywnej obsługi sprzętu pralniczego, znajomość technik prania i prasowania różnych rodzajów tkanin.
Zdolność do ścisłego przestrzegania standardów bezpieczeństwa i wymagań higienicznych podczas pracy.
Zdolność do wykonywania fizycznie wymagającej pracy związanej z podnoszeniem i przemieszczaniem bielizny.
Przestrzeganie etykiety pracy i pozytywne nastawienie w zespole, zapewnienie przyjaznych relacji z załogą.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2400$/miesiąc i system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Zakwaterowanie i wyżywienie na pokładzie liniowca.
Ta praca otwiera drzwi dla nowych marynarzy, oferując możliwość nie tylko rozwoju zawodowego, ale także cieszenia się unikalnym doświadczeniem życia i pracy na morzu.
💡Zwracamy uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, zapewnij komfort i bezpieczeństwo naszych pasażerów, i otwieraj nowe horyzonty razem z nami!
📲 W sprawach zatrudnienia należy kontaktować się:
WhatsApp +37256037542 Aline
Wszystkie oferty od "MP-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.