Montażysta
- 9000 zł (złotych)
- Polska (Częstochowa)
- 04-08-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyLokalizacja: Radomsko, Polska
Obowiązki:
- montaż konstrukcji metalowych o różnym stopniu skomplikowania zgodnie z rysunkami;
- sortowanie detali;
- przygotowanie elementów do instalacji;
- wykonywanie połączeń spawalniczych konstrukcji;
- praca pod kierownictwem brygadzisty.
Poziom odpowiedzialności: średni.
Wymagania:
Wykształcenie: średnie ogólne.
Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok.
Umiejętności:
- czytanie rysunków technicznych;
- metody oznaczania miejsc do instalacji głównych detali i węzłów konstrukcji metalowych;
- kolejność i metody montażu na stelażach montażowych;
- użytkowanie elektrycznych narzędzi ręcznych zgodnie z technologią produkcji;
- znajomość i przestrzeganie zasad BHP;
- odporność na stres;
- umiejętność pracy w zespole;
- posiadanie prawa jazdy kategorii B jest mile widziane.
Harmonogram pracy: praca w pomieszczeniu, stała, w systemie dwuzmianowym, od 6:00 do 02:00, około 260-280 godzin miesięcznie, od poniedziałku do soboty.
Wynagrodzenie: od 30 złotych za godzinę i więcej (w zależności od doświadczenia i umiejętności).
Zakwaterowanie i transport: zapewnione.
Proszę dopisać do CV następujące oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.9K
