Aktualne ogłoszenie o pracy dla kowala w Opolu!
Obowiązki:
- kucie detali matrycowych na prasach,
- wkładanie wyrobu do matrycy i wyciąganie wyrobu z matrycy,
- kontrola pracy maszyny,
- odpowiedzialne wykonywanie swoich obowiązków,
- praca pod nadzorem brygadzisty,
- sprawdzanie gotowych detali,
- przestrzeganie dyscypliny technologicznej w procesie produkcji,
Odpowiedzialność: wysoka.
Wymagania
Wykształcenie: średnie ogólne.
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na tym stanowisku jest mile widziane.
Umiejętności: chęć pracy i szybkiego uczenia się nowych procesów roboczych, umiejętność pracy w zespole, a także mile widziane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Znajomość języków obcych:
- język polski mówienie, rozumienie: na minimalnym poziomie,
- język polski czytanie, pisanie: na poziomie zrozumienia.
Dodatkowo oczekujemy od kandydata:
- brak przeciwwskazań medycznych do pracy,
- brak szkodliwych nawyków i karalności.
Warunki i wynagrodzenie
Forma zatrudnienia: umowa zlecenia.
Grafik pracy: praca w pomieszczeniu, na 3 zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do soboty, niedziela wolna.
Wynagrodzenie: od 22-26 złotych netto na godzinę - to jest to, co gwarantujemy, wiele zależy od pracownika (umiejętności, zdolności, chęci pracy i nauki samodzielności w pracy).
Więcej szczegółowych informacji pod numerem telefonu
Proszę, dopisz do CV następujące oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty od "Rekrutacja - Praca w Polsce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.