Niemcy/ praca na magazynie DM/ komisjonowanie/ wynagrodzenie do 2500€ miesięcznie/
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parWymagania:
✅Praca dla kobiet, mężczyzn i par rodzinnych do 55 lat
🌍Dla wiz 3-miesięcznych, 2-letnich, paszportów biometrycznych
📝Pomagamy w przygotowaniu dokumentów do pracy za granicą.
Niemcy 🇩🇪
🔎Gernsheim (okolice Frankfurtu) i Vaihingen an der Enz (okolice Stuttgartu)
🇪🇺 magazyn towarów sklepów DM
✅Potrzebni mężczyźni, pary rodzinne, dziewczyny do 40 lat z gotowym paragrafem Firma zapewnia meldunek, kontrakt.
Praca na magazynie jako komisjoner 👍Praca nie jest ciężka.
Opis pracy jeżdżenie wózkami i zbieranie zamówień. Wskazane doświadczenie. W magazynie jest ciepło.
💶1500-2500€ netto.
Wynagrodzenie bardzo dobre, są nadgodziny i praca w weekendy.
🚩Pierwsze 2 tygodnie podczas nauki stawka, potem płatność za pudełko, wynagrodzenie na czysto wynosi od 11 do 16 € na godzinę.
🔑: zakwaterowanie 220 € miesięcznie z wynagrodzenia. Pary mieszkają osobno. Warunki 👍
🚩Dojazd do pracy: bezpłatnie .🆓
🚩Całkowicie legalne zatrudnienie w niemieckiej firmie.
📞VIBER/TELEGRAM
+380684089068
Instagram: @lords_turn_work
Facebook: Lords Turn
TikTok: lords_turn_work
📲NAPISZ NA VIBER LUB ZADZWOŃ POD NUMER TELEFONU:
📞+38 (068) 408 90 68
✅ DOŁĄCZ DO GRUPY NA VIBERZE:
🇨🇿Czechy&Polska🇵🇱
https://invite.viber.com/?g2=AQBpx4Zu%2B4cUu04AwUcipX4BZ%2F%2B13AE0HJukw6YG87PXoWcLElPcJwJdREGN8t74
🇩🇪🇳🇱Inne kraje Europy🇷🇴🇲🇫🇧🇪
https://invite.viber.com/?g2=AQAl9Leai9ILJ071QLKA0Mx0N8l3vTIi75mAt1Yg1jkLzKUB5dpk%2Biwh6Vzd9JGY
✅ DOŁĄCZ DO INSTAGRAMA:
https://instagram.com/lords_turn_work?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
