Упаковщик/сортировщик Kinder от 16,40 zl.netto/М+Ж ,пары до 60 лет
- от 4700 до 5700 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 17-08-2022
Упаковщик/сортировщик Kinder от 16,40 zl.netto/МЖ до 60 до 26 лет ставка 18,30 zl.netto Umowa o pracę
Производство Kinder набирает персонал на упаковку готовой продукции!
Место работы Польша
Варшава, Люблин
VIBER: ++380634256306
Оплата:
Почасовая ставка -16,40 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 500 zl.netto
Готовим полный пакет документов под вакансию! Полный этап трудоустройства!
В месяц 4700 zl.netto до 26 лет 5700 zl.netto
Проживание Бесплатно!
Прямой работодатель
Доп. часы 50% к ставке за час работы, от 4 год минимум ежедневно можно брать, также гарантируется 80-88 часов переработок!
Вы подписываете с работодателем трудовой договор Umowa o pracę ;
Пятидневная рабочая неделя (возможно также работать по выходным и ночным сменам по Желанию), рабочая смена 8-10-12 часов +
4 год минимум ежедневно можно брать + 50%; к ставке за/час!
Обязанности:
Упаковка игрушек киндеров по пластиковых коробочках соответсвенно размеру киндера упаковка в три этапа
Условия проживания:
Дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
семейным парам предоставляют отдельное жилье
Наши гарантии:
Официальное оформление!
Бесплатное трудоустройство!
Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
Компания-WorkHunt
Варшава, Люблин
VIBER +380634256306
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67.2K
